SamenDoen!
De naam van onze lijst zegt het al: wij - Anke, Ruud, Roy, Stefan en Ruben - willen er voor alle medewerkers van Facility Services zijn en gaan samen met jullie voor een optimaal FS.
Wij vinden het erg belangrijk om de adviserende rol van de Dienstraad zo veel mogelijk in het gevoerde beleid terug te laten komen. Op die manier worden de belangen van alle medewerkers namelijk het best behartigd. De afgelopen periode is door onze nieuwe directeur Catharien Kerkman en de Dienstraad in alle vertrouwen op een open en constructieve manier samengewerkt. Met jou stem kan SamenDoen! deze goede samenwerking voortzetten.
Vertrouwen vraagt voortdurend inzet van iedereen. Duidelijkheid, betrouwbaarheid, integriteit en wederzijds respect zijn daarbij belangrijk. Sinds de vorige verkiezingen zijn zodoende de nodige veranderingen binnen FS tot stand gekomen. Veel woorden van toen zijn inmiddels daden geworden maar we zijn er nog niet. De komende jaren zullen de veranderingen verder vorm moeten gaan krijgen. Dit vraagt om actieve betrokkenheid van alle medewerkers en open communicatie naar elkaar en onze klanten. Zo kan FS het onderzoek en onderwijs binnen de UM blijvend optimaliseren en dát is waar we het uiteindelijk allemaal voor doen.
We zullen dit samen moeten doen want…
wat we samen doen, doen we beter!
Met onze diversiteit in achtergrond en ervaring denken wij de juiste kandidaten te zijn om de komende twee jaar te waken over jouw persoonlijke én onze gezamenlijke FS-belangen.
Met dank voor jullie vertrouwen!
Anke Dassen, Ruud Duijzings, Roy Heijnen, Stefan Coumans en Ruben Philipsen
Ruben Philipsen
Sinds 1998 ben ik werkzaam als receptionist voor Facility Services. Na mijn studie heb ik een aantal jaren gewerkt als docent tekenen, schilderen, kunstbeschouwing en kunstgeschiedenis. Daarnaast ben ik sinds 1993 actief als beeldend kunstenaar en fotograaf. Als dienstraadlid ben ik van mening dat er formele regels zijn voor hoe directeur en dienstraad met elkaar moeten omgaan maar dat een soepel samenspel tussen beiden in een sfeer van openheid en wederzijds vertrouwen veel meer oplevert. Het gaat er mij dan ook niet zozeer om ambities waar te maken, maar juist zo veel als mogelijk te werken vanuit een gezamenlijk ideaal.